Aide-soignant - premiers pas dans le monde du travail

La sortie de l'école

Nombre de diplômés suivis

787 aides-soignants diplômés sont suivis au cours de leur première année de vie active.

La variété des situations vécues par les jeunes à l'étude au cours de l'année qui suit la fin de l'école peut être appréhendée à l'aide d'un jeu de 22 indicateurs.

Les résultats TEVA présentés portent sur 787 aides-soignants, âgés de moins de 25 ans et diplômés en 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 et 2021 suivis sur leur première année de vie active (365 jours).

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Le premier emploi après la sortie de l'école

Accès au premier emploi (3 mois et moins)

88,4 % des aides-soignants diplômés accèdent à leur premier emploi en 3 mois et moins après leur sortie de l'école.

Durée médiane du premier emploi

La moitié des premiers emplois occupés par les aides-soignants diplômés durent plus de 318 jours.

En CDI à la 1ère embauche

66,4 % des aides-soignants diplômés sont sous CDI en début de contrat, à la première embauche qui suit leur sortie de l'école.

À temps plein à la 1ère embauche

79,2 % des aides-soignants diplômés sont à temps plein en début de contrat, à la première embauche qui suit leur sortie de l'école.

Taux de salaire horaire médian à la 1ère embauche

La moitié des aides-soignants diplômés gagnent plus de 1,48 fois le salaire social minimum horaire pour travailleur non qualifié () en début de contrat, à la première embauche qui suit leur sortie de l'école.

L'emploi au cours de l'année qui suit la sortie de l'école

Temps passé en emploi

Les aides-soignants diplômés passent, en moyenne, 86,4 % du temps en emploi, au cours de l'année qui suit leur sortie de l'école.

Emploi permanent

62,4 % des aides-soignants diplômés sont en emploi tout au long de l'année qui suit leur sortie de l'école.

Emploi sous CDI (hors intérim)

Les emplois sous CDI comptent pour 63,7 % des emplois occupés, hors intérim, par les aides-soignants diplômés, au cours de l'année qui suit leur sortie de l'école.

Emploi sous CDI dans le secteur public

Les emplois dans les services publics au sens large comptent pour 96,4 % des emplois à durée indéterminée occupés par les aides-soignants diplômés, au cours de l'année qui suit leur sortie de l'école.

Nombre d'emplois sous CDD pour un CDI

Les aides-soignants diplômés occupent, en moyenne, 0,6 emplois, hors intérim, sous CDD pour un emploi occupé sous CDI, au cours de l'année qui suit leur sortie de l'école.

Emploi à temps partiel

Les emplois à temps partiel, en début de contrat, comptent pour 21,6 % des emplois occupés par les aides-soignants, au cours de l'année qui suit leur sortie de l'école.

Emploi rémunéré plus de 1,5 fois le ssmh

Les emplois rémunérés plus de 1,5 fois le salaire social minimum horaire pour travailleur non qualifié (), en début de contrat, comptent pour 53,0 % des emplois occupés par les aides-soignants diplômés, au cours de l'année qui suit leur sortie de l'école.

Éloigné de l'emploi (3 mois et moins)

5,8 % des aides-soignants diplômés passent 3 mois et moins en emploi au cours de l’année qui suit leur sortie de l'école.

L'emploi sous CDD et CDI, hors interim

92,1% Santé humaine et action sociale

7,9% Autres secteurs

Par secteur d'activité de l'employeur

92,1 % des emplois, hors intérim, occupés par les aides-soignants diplômés, au cours de l’année qui suit la sortie de l'école, se déroulent dans le secteur d'activité Santé humaine et action sociale (NACE Rév. 2).

48,8% De 200 à 999 salariés

51,2% Autres tailles

Par taille de l'employeur

48,8 % des emplois, hors intérim, occupés par les aides-soignants diplômés, au cours de l’année qui suit la sortie de l'école, se déroulent dans des entreprises qui comptent de 200 à 999 salariés.

89,1% Personnel des services directs aux particuliers, commerçants et vendeurs

10,9% Autres types

Emploi par type de profession

89,1 % des emplois, hors intérim, occupés par les aides-soignants diplômés, au cours de l’année qui suit la sortie de l'école, relèvent de l’occupation d’un poste qui appartient à la classe Personnel des services directs aux particuliers, commerçants et vendeurs (CITP 08).

L'emploi un an après la sortie de l'école

Taux d'emploi à 1 an

86,4 % des aides-soignants diplômés occupent un emploi un an après leur sortie de l'école.

En CDI à 1 an

83,8 % des aides-soignants diplômés, en emploi un an après leur sortie de l'école, sont sous CDI.

Temps plein à 1 an

85,5 % des aides-soignants diplômés, en emploi un an après leur sortie de l'école, sont à temps plein.

Taux de salaire horaire médian à 1 an

La moitié des aides-soignants diplômés en emploi un an après leur sortie de l'école, gagnent plus de 1,70 fois le salaire social minimum horaire pour travailleur non qualifié ().

Ni en emploi ni en reprise d'études à 1 an

10,3 % des aides-soignants diplômés, ne sont, ni en emploi, ni en études, un an après leur sortie de l'école.

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