La sortie de l'école

110 diplômés

Nombre de diplômés suivis

110 commis de vente diplômés sont suivis au cours de leur première année de vie active.

La variété des situations vécues par les jeunes à l'étude au cours de l'année qui suit la fin de l'école peut être appréhendée à l'aide d'un jeu de 22 indicateurs.

Les résultats TEVA présentés portent sur 110 commis de vente, âgés de moins de 25 ans et diplômés en 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018 et 2019 suivis sur leur première année de vie active (365 jours).

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Le premier emploi après la sortie de l'école

50,9 %

Accès au premier emploi (3 mois et moins)

50,9 % des commis de vente diplômés accèdent à leur premier emploi en 3 mois et moins après leur sortie de l'école.
139 jours

Durée médiane du premier emploi

La moitié des premiers emplois occupés par les commis de vente diplômés durent plus de 139 jours.
46,4 %

En CDI à la 1ère embauche

46,4 % des commis de vente diplômés sont sous CDI en début de contrat, à la première embauche qui suit leur sortie de l'école.
62,2 %

À temps plein à la 1ère embauche

62,2 % des commis de vente diplômés sont à temps plein en début de contrat, à la première embauche qui suit leur sortie de l'école.
1,06 X

Taux de salaire horaire médian à la 1ère embauche

La moitié des commis de vente diplômés gagnent plus de 1,06 fois le salaire social minimum horaire pour travailleur non qualifié (ssmh) en début de contrat, à la première embauche qui suit leur sortie de l'école.

L'emploi au cours de l'année qui suit la sortie de l'école

46,2 %

Temps passé en emploi

Les commis de vente diplômés passent, en moyenne, 46,2 % du temps en emploi, au cours de l'année qui suit leur sortie de l'école.
20,0 %

Emploi permanent

20,0 % des commis de vente diplômés sont en emploi tout au long de l'année qui suit leur sortie de l'école.
48,2 %

Emploi sous CDI

Les emplois sous CDI comptent pour 48,2 % des emplois occupés, hors intérim, par les commis de vente diplômés, au cours de l'année qui suit leur sortie de l'école.
7,3 %

Emploi sous CDI dans le secteur public

Les emplois dans les services publics au sens large comptent pour 7,3 % des emplois à durée indéterminée occupés par les commis de vente diplômés, au cours de l'année qui suit leur sortie de l'école.
0,9 emploi(s)

Nombre d'emplois sous CDD pour un CDI

Les commis de vente diplômés occupent, en moyenne, 0,9 emplois, hors intérim, sous CDD pour un emploi occupé sous CDI, au cours de l'année qui suit leur sortie de l'école.
40,9 %

Emploi à temps partiel

Les emplois à temps partiel, en début de contrat, comptent pour 40,9 % des emplois occupés par les commis de vente, au cours de l'année qui suit leur sortie de l'école.
10,2 %

Emploi rémunéré plus de 1,5 fois le ssmh

Les emplois rémunérés plus de 1,5 fois le salaire social minimum horaire pour travailleur non qualifié (ssmh), en début de contrat, comptent pour 10,2 % des emplois occupés par les commis de vente diplômés, au cours de l'année qui suit leur sortie de l'école.
38,2 %

Éloigné de l'emploi (3 mois et moins)

38,2 % des commis de vente diplômés passent 3 mois et moins en emploi au cours de l’année qui suit leur sortie de l'école.
L'emploi sous CDD et CDI, hors interim
71,8 %
71,8% Commerce hors réparation d’automobiles et de motocycles
28,2% Autres secteurs

Par secteur d'activité de l'employeur

71,8 % des emplois, hors intérim, occupés par les commis de vente diplômés, au cours de l’année qui suit la sortie de l'école, se déroulent dans le secteur d'activité Commerce hors réparation d’automobiles et de motocycles (NACE Rév. 2).
32,0 %
32,0% De 10 à 49 salariés
68,0% Autres tailles

Par taille de l'employeur

32,0 % des emplois, hors intérim, occupés par les commis de vente diplômés, au cours de l’année qui suit la sortie de l'école, se déroulent dans des entreprises qui comptent de 10 à 49 salariés.
65,0 %
65,0% Personnel des services directs aux particuliers, commerçants et vendeurs
35,0% Autres types

Emploi par type de profession

65,0 % des emplois, hors intérim, occupés par les commis de vente diplômés, au cours de l’année qui suit la sortie de l'école, relèvent de l’occupation d’un poste qui appartient à la classe Personnel des services directs aux particuliers, commerçants et vendeurs (CITP 08).

L'emploi un an après la sortie de l'école

56,4 %

Taux d'emploi à 1 an

56,4 % des commis de vente diplômés occupent un emploi un an après leur sortie de l'école.
59,7 %

En CDI à 1 an

59,7 % des commis de vente diplômés, en emploi un an après leur sortie de l'école, sont sous CDI.
66,7 %

Temps plein à 1 an

66,7 % des commis de vente diplômés, en emploi un an après leur sortie de l'école, sont à temps plein.
1,05 X

Taux de salaire horaire médian à 1 an

La moitié des commis de vente diplômés en emploi un an après leur sortie de l'école, gagnent plus de 1,05 fois le salaire social minimum horaire pour travailleur non qualifié (ssmh).
40,9 %

Ni en emploi ni en reprise d'études à 1 an

40,9 % des commis de vente diplômés, ne sont, ni en emploi, ni en études, un an après leur sortie de l'école.
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